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Ergonomie et manutention (niveau 2)

Pré-requis

Pas de pré-requis.

C'est une action d’acquisition, de perfectionnement des connaissances et des compétences professionnelles.

Durée et modalités

3 jours – 21 heures

Examen et validation

Evaluation de l'action :
  • Evaluation de la satisfaction des participants
  • Bilan écrit et oral
  • Evaluation des savoir-faire techniques

Objectifs

Finalité de l'action :
  • Acquérir des gestes et des postures dans différentes situations
  • Pratique sur l'utilisation de matériel facilitant  l'aide à la manutention

 

Objectifs :

Etre capable de :

  • Repérer des activités professionnelles à risques
  • Aménager et organiser son poste de travail
  • Techniques et utilisations des matériels adaptés
  • Identifier les différentes pathologies
  • Adopter des attitudes professionnelles et des principes d’ergonomie et de manutention

Contenu de la formation

Jour 1 :

Quelques rappels d'ergonomie
  • Recensement des tâches de manutention réalisées dans le cadre professionnel, de leurs fréquences, du niveau de maîtrise et de l’utilisation ou non de matériels médicalisés
  • Repérage des activités professionnelles qui sollicitent des attitudes corporelles
  • Principes d’auto évaluation de mes capacités physiques
  • Gestes et postures à adopter dans les activités professionnelles, afin d’éviter les traumatismes osseux et articulaires
  • Techniques et matériels au service de l’ergonomie
  • Aménagement et organisation du poste de travail

 

Jours 2 et 3 :

Atelier pratique et manutention
  • Identification des situations professionnelles d’aide à la mobilisation, aux déplacements, à l’habillage et au déshabillage de la personne dépendante…
  • Mise en situation et analyse de mes pratiques
  • Maintien, stimulation et restauration de l’autonomie de la personne aidée
  • Adaptation du logement afin de faciliter les situations de travail dans un souci de sécurité
  • Utilisation de matériel facilitant l’aide à la manutention (Lève malade, lit médicalisé, fauteuil, verticalisateur…)

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